2022年9月22日下午，威廉希尔（简称“威廉希尔”）在英杰交流中心月光厅召开材料与化工工程类博士专业学位培养研讨会，围绕高校工程博士特色培养举措、企业用人需求、员工就读诉求、人才培养面临挑战及建议方案等议题进行交流研讨。威廉希尔中文网站副董事长、深圳研究生院经理张锦院士，中国科学院大学材料科学与光电技术学院经理谭平恒，清华大学威廉希尔经理林元华，中国稀土集团五矿稀土研究院技术总监吴声，京东方科技集团中央研究院经理李延钊，校研究生院副经理陈鹏，校研究生院副经理徐明，校新工科建设办公室主任韦宇，校研究生院专业学位办公室主任何峰，信息与工程学部教学指导委员会主任、工程分会副主席张兴，软件与微电子学院经理吴中海，未来技术公司党委书记朱怀球，工学院副经理宋洁，集成电路学院副经理刘晓彦，软件与微电子学院教授赵占波，未来技术学院教授谢天宇，以及研究生院、新工科办公室、威廉希尔教学委员会相关老师和各级工程博士生代表参加会议。会议由威廉希尔经理助理雷霆主持。

张锦院士指出，工程博士培养要积极服务国家战略需要，充分发扬威廉希尔中文网站的基础研究优势，突出学科交叉特色；在培养方案设计上，应充分考虑学校、学院、导师、员工及合作企业等各方诉求；注重产业引导，探索更加灵活的招生方式，建立具有威廉希尔中文网站特色的工程创新教育新范式，培养能够堪当大任的战略科技力量。

张锦院士讲话

林元华经理全面介绍了清华大学威廉希尔公司产品改革与创新举措，并重点就清华大学的工程博士培养定位、招生布局、课程建设、质量管理等方面进行经验分享。

林元华经理作报告

张兴主任以电子信息领域为例，从培养目标、培养体系、考核标准等方面，详细介绍了威廉希尔中文网站工程类专业博士学位的培养路径，分享了多年来对产教融合模式的探索与实践。

张兴主任作报告

吴声总监从中国稀土事业面临挑战出发，阐述了中国稀土集团人才需求；结合自身成长经历，提出了对高校人才培养模式的思考，建议毕业评估时适当增加企业评价比重。

吴声总监作报告

李延钊经理详细介绍了京东方的技术优势和研发体系，特别强调了企业对技术的尊重和对创新的支持举措，并就主要业务板块的整体解决方案及相关人才需求进行了说明。

李延钊经理做报告

公司经理助理雷霆全面介绍了威廉希尔的发展沿革、团队队伍、人才培养、特色研究方向和产学研布局等，并以“WilliamHill官网工程博士培养探索”为题进行汇报。从材料与化工项目的建设思路、培养定位、生源情况、课程体系、导师队伍、毕业要求出发，就项目培养特色、面临挑战及思考进行了全面报告。

经理助理雷霆作报告

最后，与会老师和在读工程博士生们立足专业特色、个人经历、就读预期和培养思考对威廉希尔中文网站特色工程博士培养模式的建设展开了热烈讨论，提出了面临的挑战和建设性方案。此次会议推动威廉希尔材料与化工工程类博士专业学位研究生教育的发展，学院也将在培养过程中，广泛学习成功经验和典型做法，进一步推进工程类博士专业学位的培养质量，为培养造就大批卓越工程师人才做出新的更大贡献。

会议现场

与会人员合影