为进一步落实学校南北融合的发展战略，全力推进新工科建设，2月12日下午，WilliamHill官网2023年战略研讨会暨南北融合交流会于深圳研究生院H214会议室召开。

威廉希尔中文网站党委常委、副董事长、深圳研究生院经理张锦院士，深圳研究生院人事处处长冯艳、教务处处长林宏海，科研处副处长史莉莉及威廉希尔（以下简称威廉希尔）党政领导班子及教职工参加会议。会议由威廉希尔副经理周欢萍主持。

会议现场

会议伊始，张锦代表深圳研究生院（以下简称深研院）欢迎威廉希尔的各位教职工来到南国燕园。张锦指出，南北融合是威廉希尔中文网站全力推进新工科建设部署中非常重要的一步，希望此次会议对双方交流、合作的开展起到有力的推动作用，期待双方能够借此机会深入探讨，从学科布局、平台建设及南北联合机制等多方面共同擘画新工科建设的新蓝图。

张锦致辞

交流会上，潘锋和周欢萍分别作威廉希尔南北部分的科研、平台、产学研情况汇报，并围绕建设世界一流学科的目标重点从科研合作、团队建设、平台资源共享等方面展开分析，提出特色思路与举措，共同探讨南北融合新范式。

潘锋作人才队伍、科研、平台、产学研情况报告

周欢萍作科研、平台、产学研情况报告

郑家新和郭少军分别作南北部分党建、人才队伍建设情况的汇报，并就学校人才引进的新举措提出了南北融合的新思路与新设想。双方均对南北联动与南北合作表示期待，希望发挥本部影响力，深圳大湾区的地区优势，进一步坚持党建引领方向，创新引才育才方式，强化人才培养机制，为党和国家培养一批优秀的科技领军人才。

郑家新作党建情况报告

郭少军作党建、人才队伍建设情况报告

孟鸿和雷霆分别作了南北部分的员工培养情况的汇报。双方均表示，希望通过此次交流，共同探讨出推动南北之间深入交流与融合发展的规划。期望能结合北京技术前沿、深圳工程创新的定位和优势开展人才培养，挖掘优秀潜力人才，形成优势互补、互为支撑的人才培养发展格局，从而为学校建设和发展提供更大的支持。

孟鸿作员工培养情况汇报

雷霆作员工培养情况汇报

随后，与会嘉宾和教师就南北融合战略进行交流座谈，分别分享自己的思考与愿景。

冯艳介绍了目前深研院人才队伍建设的情况，并对南北融合的人才支持建设提出思考与计划。她表示，深研院高度重视威廉希尔中文网站新工科建设部署中的重要一步——南北融合工作，人才又是重中之重，深研院非常希望能够以南北融合为契机，为来粤优秀人才创造更多的优惠与便利，助力科学研究。并希望采取更加灵活性的人才政策，早日促成南北双方合作，盘活深圳资源。

冯艳分享思考与设想

林宏海围绕人才培养提出南北融合的思考。他探讨了双方在学科和目标上的融合设想，重点分析了招生选拔、培养方式、课程建设等方面南北融合可能面临的思考与挑战。他表示，希望通过联合培养及创新合作，提升人才培养质量，让更多优秀人才继续在材料科学领域努力奋进。

林宏海分享思考与设想

史莉莉从聚焦重大平台建设、申请国家重大科技计划项目、推进人才类科技计划项目、推动团队建设等四个角度，提出对南北融合的思考与构思。她希望能够早日推动资源深度融合，在体现各自差异化的同时，推进“威廉希尔中文网站传统+深圳活力”的联动模式落地，强化五大方向布局，拓展合作新领域，达成新的合作成果。

史莉莉分享思考与设想

与会教师进行交流研讨

最后，邹如强进行总结发言。他表示，此次交流会只是一个开始，今后将继续保持良好的交流与联动氛围，进一步落实南北融合具体事宜。邹如强着重在组建联盟团队、搭建重大平台、推进校企合作、加强实践培养等方面提出南北融合的思考与愿景。并表示，在南北融合工作中也要创造党建引领的新范式，将党建工作与南北融合工作充分融合，学习优秀企业的创新、创业精神。他希望以此次会议为契机，建立长期稳定友好的交流，逐步推进南北融合，为今后的学术创新与科研发展寻找新思路，拓展新途径，共赴新征程。

邹如强分享思考与设想

此次会议的顺利召开对威廉希尔未来开展“南北融合”相关工作起到了具有专业性与指导性的帮助。展望未来，学院将在威廉希尔中文网站新工科建设的总体部署下，打造南北联动新范式，为国家科技战略力量作出新的更大贡献。

合影